L'une des conséquences importantes de la pandémie est l'accélération de la transformation des entreprises. L'adoption de la technologie était déjà en place avant la pandémie. Cependant, la pandémie entraîne des changements rapides dans le paysage des affaires en forçant l'utilisation de la technologie d'une manière plus omniprésente pour soutenir les façons de faire des affaires avec un minimum de contacts en personne. L'embauche de salariés par les entreprises est l'un de ces domaines qui subit un changement radical.
Afin de soutenir les entreprises à l'ère du covid, OnReference fournit la technologie permettant d'utiliser des vérifications de références en ligne pour rendre l'embauche efficace et simple. En fournissant un processus simple et entièrement en ligne pour identifier les candidats appropriés pour l'embauche, OnReference aide les organisations à appliquer efficacement la technologie. En outre, le réseau de candidats et de leurs collègues est mis à profit pour fournir la liste restreinte de candidats potentiels en tant que futurs recrutements potentiels. Les employeurs peuvent commencer la vérification des références des candidats potentiels à l'adresse Inscription pour les organisations
Les particuliers peuvent également lancer le processus de vérification d'auto-référence en s'inscrivant sur Inscription pour les particuliers et en peu de temps, partager gratuitement les rapports générés avec les employeurs potentiels.
OnReference.com leverages Collective Intelligence from past and current colleagues, customers and supervisors for Talent Management.
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