Organizaciones

¿Qué preguntas debería plantearse una y otra vez una organización de contratación?


"¿Nuestro proceso de contratación está sincronizado con los tiempos?"
"¿Existe algún margen de mejora en nuestro proceso de contratación?"
"¿Estamos utilizando la verificación de referencias para tomar buenas decisiones de contratación?"
"¿Cómo podemos estar seguros al contratar al candidato más adecuado para un puesto crítico?"


Una buena contratación genera beneficios sustanciales para la empresa contratante, mientras que una contratación incorrecta puede resultar costosa o incluso perjudicial para los objetivos de la organización. Nuestra misión en OnReference es proporcionar una solución de verificación de referencias simple y rentable para este proceso crítico. Proporcionamos una aplicación en línea para que las organizaciones contraten a los candidatos y contratistas más adecuados aprovechando el poder de las referencias en línea. Es rentable, fácil de usar, personalizable, completamente en línea y altamente eficiente. Puede ser utilizado por organizaciones de todos los tamaños, startups, pymes o grandes empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos para la contratación. El informe generado da una idea clara al gerente de contratación sobre las fortalezas y debilidades que posee un candidato, lo que permite a la organización contratar a los empleados y contratistas más adecuados y ahorrar tiempo y dinero al tomar decisiones precisas. Todo el proceso desde el inicio de una verificación de referencia en un candidato está completamente automatizado desde que el empleador inicia la verificación de referencia para el candidato, el candidato invita o envía recordatorios a las referencias, las referencias responden al cuestionario y la generación de informes. Los puntajes resumidos junto con los comentarios y los gráficos detallados que se muestran en el informe pueden respaldar una decisión de contratación bien informada.

Pour une durée limitPor tiempo limitado, la primera revisión que incluye el informe en pdf es completamente gratuita.ée, la première vérification comprenant le rapport pdf est entièrement gratuite.

"A mission and purpose are critical. Then.. How we are gonna get there ? And that's a set of behaviours. You pick 5 or 6 that you need to drive that and you evaluate people on one axis on behaviors and one axis on numbers.
You've got to have the values and the numbers."

Jack Welch - hiring talented people

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