Eine der wesentlichen Folgen der Pandemie ist die Beschleunigung der Geschäftstransformation. Die Einführung der Technologie erfolgte bereits vor der Pandemie. Die Pandemie führt jedoch zu einem raschen Wandel in der Geschäftslandschaft, indem der Einsatz von Technologie allgegenwärtiger erzwungen wird, um Geschäftsmethoden mit minimalem persönlichem Kontakt zu unterstützen. Die Einstellung von Mitarbeitern durch Unternehmen ist ein solcher Bereich, der sich drastisch verändert.
Um Unternehmen in der Covid-Ära zu unterstützen, bietet OnReference die Technologie zur Verwendung von Online-Referenzprüfungen, um die Einstellung effektiv und einfach zu gestalten. OnReference bietet ein vollständig online verfügbares und einfaches Verfahren zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für die Einstellung und unterstützt Unternehmen dabei, Technologien effektiv anzuwenden. Darüber hinaus wird das Netzwerk von Kandidaten und ihren Mitarbeitern genutzt, um die Auswahlliste potenzieller Kandidaten als potenzielle zukünftige Mitarbeiter bereitzustellen. Arbeitgeber können unter Registrierung für Organisationen Referenzprüfungen für potenzielle Kandidaten starten
Auch Einzelpersonen können den Prozess der Selbstreferenzprüfung durch Registrierung unter Registrierung für Einzelpersonen einleiten und innerhalb kurzer Zeit die erstellten Berichte kostenlos an potenzielle Arbeitgeber weitergeben.
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